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添大“双招双引”力度 山东发省属国资国企“倒计时”改革攻坚方案
发表于:2020-04-29 18:43 分享至:

  记者从《方案》这栽晓畅到,山东将添大省属企业“双招双引”力度,分走业分周围开展一系列专题招引运动,推介新旧动能转换和混改重点项如今,强化与央企、表省国企对接,推动与世界500强、表资表企等配吻合,拓展“双招双引”广度深度。

  《方案》中挑到,为了升迁国有资本配置效果,将优化国有资本组织组织,实走省属企业间战略性横向重组,完善8户旁边企业重组整吻合义务。

  水发集团挑出2020年完善7户主体企业混改,水发集团混改户数占比达到77%,混改资产占比达到79%,同时完善8家企业的退出做事,1家企业的对表转让,1户企业的摄取吻合并和5户企业的转型做事。水发集团还挑出2020年完善9个投资项如今跟踪评价,形成评价通知,落实整改措施,竖立做事台账。

  4月29日讯(记者赵家豪)山东省国资委官网今日发布了《省属国资国企“倒计时”改革重点做事攻坚方案》(简称“《方案》”),及37家省属国企的改革重点义务攻坚方案,《方案》挑出将添大省属企业“双招双引”力度、优化国有资本组织组织、推动混吻合一切制改革落实落地等义务。

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  海洋集团挑出将完善山东中网银新投资管理有限公司等8户非主业企业修整退出;2020岁暮资产欠债率比2017岁暮降矮3个百分点以上,且不高于省属企业平均程度;研发经费较往年翻一番;竖立风险新闻库,完善风险管理考核与义务追究机制。

  《方案》挑出,要经营管理人才队伍建设,竖立“雏鹰”人才库。积极郑重推动处于足够竞争走业和周围的省属企业推走经理层契约化管理和做事经理人制度。

  山东省国资委官网今日发布了《省属国资国企“倒计时”改革重点做事攻坚方案》(简称“《方案》”),及37家省属国企的改革重点义务攻坚方案,《方案》挑出将添大省属企业“双招双引”力度、优化国有资本组织组织、推动混吻合一切制改革落实落地等义务。

  同时,《方案》附上37家省属企业的重点义务攻坚方案,其中鲁商集团挑出,要遵命三年混改计划,完善2020年度混改做事义务,同时推动退息人员社会化管理攻坚,且争夺岁暮前基本处理完前期梳理的还未解决的17项历史遗留题目,对于存量非主业资产,2020年完善2户刊出退出、争夺完善12户移交退出,对于存量非主业资产,2020年完善2户刊出退出、争夺完善12户移交退出,还挑出科技研发投入同比添幅不矮于10%;力争新添1-2个省级以上科研平台;效果转化和技术服务金额同比添幅不矮于10%。